Het gebruik van AEA verbetert de strategische afstemming, flexibiliteit en samenwerking binnen digitale transformatieprojecten wat leidt tot succesvollere implementaties. Het toepassen van een specifiek AEA-framework (AEAF) faciliteert de integratie van technologie, processen en organisatiestructuren, wat de efficiëntie verhoogt en groeikansen benut.
Read MoreEnterprise Agility Coach
Erlend Hollebosch
Organisatie Agility
Agile of Agility
Wat is het verschil tussen Agile en Agility, en waarom vragen bedrijfsleiders steeds vaker naar Agility? Ontdek hoe deze begrippen elkaar aanvullen en waarom wendbaarheid cruciaal is voor succes in een snel veranderende wereld.
Learn MoreOrganisatie Agility
Wat is organisatie-agility en waarom is het essentieel in een voortdurend veranderende wereld? Ontdek hoe je het kunt implementeren en welke cruciale elementen bijdragen aan een wendbare, toekomstbestendige organisatie.
Learn MoreSense and Response
Hoe kan een organisatie veranderingen in de markt effectief identificeren, inventariseren en erop reageren? Ontdek het 'sense and response'-principe en leer hoe je je organisatie wendbaar en proactief maakt in een dynamische omgeving.
Learn MoreAttributen
Organisatorische elementen voor het bereiken van wendbaarheid
Organiseren kan worden gezien als een probleemoplossend proces waarbij oplossingen worden gezocht voor het balanceren van efficiëntie en flexibiliteit, een universeel organisatorisch vraagstuk. Wendbaarheid kan niet los worden gezien van organisatorische elementen zoals structuur, rolverdeling, cultuur, technologie, processen, motivatie en coördinatie.
Read MoreBeïnvloed organisatiestructuur de wendbaarheid?
De dynamische VUCA-wereld benadrukt het belang voor organisaties om aanpassingsvermogen en afstemming in balans te brengen, wat hen in staat stelt snel te reageren op veranderingen en bestaande ideeën te benutten voor concurrentievoordeel. Onderzoek toont aan dat een goed ontworpen organisatiestructuur cruciaal is voor het vergroten van wendbaarheid, het verkorten van de time-to-market en het stimuleren van innovatie.
Read MoreWendbaarheid is niet voor alle organisaties geschikt.
Hier vind je een samenvatting van de nieuwste bevindingen over wendbaarheid, gericht op leiders die beter willen begrijpen wat een wendbare organisatie inhoudt en hoe deze kan worden ontwikkeld. Deze leiders kunnen de praktische inzichten over voordelen en potentiële spanningen gebruiken om te beslissen of een wendbare vorm past bij hun doelen.
Read MoreBlog
Organisaties staan onder druk om zich snel aan te passen aan veranderende marktomstandigheden en technologische vooruitgang. Agile transformaties worden gezien als een oplossing om bedrijven flexibeler en klantgerichter te maken. Echter, deze transformaties zijn complex en worden vaak belemmerd door organisatorische weerstand, een gebrek aan samenhangende visie, en een cultuur die niet aansluit bij Agile-principes.
Read MoreOrganisaties investeren in Agile-processen, tools, training en coaching, maar wat levert dit daadwerkelijk op? Is de productlevering verbeterd? Hoeveel gelukkiger zijn de gebruikers en zakelijke klanten? Zijn medewerkers empowered en in staat om effectief te handelen?
Read MoreSpeakerCamera
Mijn Motivatie
Waarom Organisational Agility?
In een wereld waarin verandering de enige constante is, is het vermogen van een organisatie om snel en effectief in te spelen op nieuwe uitdagingen en kansen cruciaal voor succes. Mijn passie voor organisational agility komt voort uit een diep begrip van deze realiteit. Wendbare organisaties combineren snelheid, flexibiliteit en stabiliteit om niet alleen te overleven, maar ook te bloeien in een dynamische markt.Wat mij fascineert, is hoe organisaties hun structuren, cultuur en processen kunnen transformeren om niet slechts reactief, maar proactief te worden. Wendbaarheid stelt teams in staat om veranderingen te omarmen, innovatie te stimuleren en continu waarde te leveren aan klanten – zelfs onder onvoorspelbare omstandigheden.
Samen Werken aan Wendbaarheid
Met mijn expertise in organisational agility bied ik begeleiding en strategieën om jouw organisatie naar een hoger niveau van wendbaarheid te brengen. Of het nu gaat om het implementeren van Agile-methodologieën, het versterken van teams of het herstructureren van bedrijfsprocessen, mijn doel is om jouw organisatie de tools en inzichten te geven om niet alleen te overleven, maar te excelleren in een steeds veranderende wereld.
- Erlend Hollebosch -
In een wereld waarin verandering de enige constante is, is het vermogen van een organisatie om snel en effectief in te spelen op nieuwe uitdagingen en kansen cruciaal voor succes. Mijn passie voor organisational agility komt voort uit een diep begrip van deze realiteit. Wendbare organisaties combineren snelheid, flexibiliteit en stabiliteit om niet alleen te overleven, maar ook te bloeien in een dynamische markt.Wat mij fascineert, is hoe organisaties hun structuren, cultuur en processen kunnen transformeren om niet slechts reactief, maar proactief te worden. Wendbaarheid stelt teams in staat om veranderingen te omarmen, innovatie te stimuleren en continu waarde te leveren aan klanten – zelfs onder onvoorspelbare omstandigheden.
Samen Werken aan Wendbaarheid
Met mijn expertise in organisational agility bied ik begeleiding en strategieën om jouw organisatie naar een hoger niveau van wendbaarheid te brengen. Of het nu gaat om het implementeren van Agile-methodologieën, het versterken van teams of het herstructureren van bedrijfsprocessen, mijn doel is om jouw organisatie de tools en inzichten te geven om niet alleen te overleven, maar te excelleren in een steeds veranderende wereld.
- Erlend Hollebosch -
Contact
- Reytstraat 67, 9700 Oudenaarde, België
- +32-468275716 - BTW : BE0770985791
- erlendhollebosch@proxecto-consulting.be
- Mon-Fri - 08:00-19:00
Proxecto Consulting begeleidt organisaties in het realiseren van duurzame groei door middel van strategisch advies en resultaatgerichte coaching. Met een focus op innovatie en wendbaarheid helpen we teams en bedrijven om zich aan te passen aan een snel veranderende wereld. Samen creëren we waardevol
Klanten
